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La afiliación laboral de la juventud extutelada se duplica en 4 años

Operarios de la construcción en una obra.

La presencia de la juventud extutelada en el mercado laboral ha crecido de forma notable en los últimos años, consolidándose como un elemento clave de su autonomía socioeconómica. Así lo apunta el último informe del Observatorio Permanente de la Inmigración, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. A 30 de septiembre de 2025, el 62 % de las personas menores no acompañadas o jóvenes extuteladas de entre 16 y 23 años estaban dadas de alta en la Seguridad Social, frente al 27 % registrado en junio de 2021, lo que representa un incremento de 35 puntos porcentuales desde la reforma normativa que facilitó su acceso al empleo.

Este incremento en la afiliación laboral se produce en un contexto en el que el colectivo de personas menores no acompañadas y extuteladas creció de 7.878 a 20.116 personas entre junio de 2021 y septiembre de 2025, más del doble en cuatro años (una variación del 155,3 %).

Una ‘Generación Sí-Sí’ que estudia y trabaja

Estos datos oficiales encuentran un claro reflejo en la realidad social recogida por la Encuesta FEPA 2024, que dibuja una juventud plena a la vez sociedad. El observatorio anual de FEPA revela que nueve de cada diez personas jóvenes tuteladas o extuteladas están trabajando, estudiando o compaginando ambas actividades. Es más, que el 22,8% compagina ambas actividades.

El informe de FEPA apunta a que este esfuerzo, muy por encima de la media juvenil estatal (16,3%), es un indicador de la resiliencia y determinación de estas personas para construir un proyecto de vida sostenible a pesar de las barreras estructurales que enfrentan, como el acceso a una vivienda independiente o la consolidación de su autonomía económica.

El empleo como motor de emancipación

Para FEPA, la mejora de las tasas de inserción laboral no sólo constituye un avance cuantitativo, sino también cualitativo. Supone una oportunidad para que la juventud extutelada pueda desarrollar sus competencias, reforzar su autonomía y consolidar sus proyectos vitales. El incremento de afiliación se produce en un contexto en el que la misma encuesta constata que muchas jóvenes extuteladas deben equilibrar estudio y empleo desde edades tempranas, reforzando su papel activo en el mercado laboral y formativo.

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