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QUÉ HACEMOS

Apoyamos y fortalecemos a la red FEPA

Área que se encarga de velar por el correcto desarrollo de las acciones de índole más transversal de FEPA.

Plan de formación

Promovemos la formación continua de los equipos profesionales de nuestras entidades federadas y del propio equipo técnico de FEPA. Nuestras acciones formativas abarcan ámbitos vinculados tanto a la intervención social como a la gestión organizativa e incluyen propuestas dirigidas a jóvenes extuteladas y extutelados para fortalecer sus competencias personales y profesionales.

Cada año elaboramos un diagnóstico de necesidades y desarrollamos el Plan de formación anual diseñado, ejecutado y evaluado por la Comisión de Formación.

Inclusión e Igualdad

Fomentamos la igualdad de oportunidades en todas las dimensiones. Disponemos de un Plan de Igualdad, base desde la cual elaboramos planificaciones anuales que recogen objetivos y acciones específicas; desarrollamos campañas de sensibilización, formaciones temáticas y protocolos preventivos coordinados por la Comisión de Inclusión e Igualdad, con el propósito de avanzar hacia entornos más justos, equitativos y libres de discriminación.

Participación joven

Creemos en la voz y el protagonismo de las personas jóvenes extuteladas como agentes de cambio. Impulsamos su participación activa en los espacios de reflexión y decisión de FEPA, reconociendo su experiencia y conocimiento como parte esencial de nuestro trabajo.

Con iniciativas como ‘Entre Joves’, fortalecemos su implicación y favorecemos la construcción de políticas más inclusivas y ajustadas a sus realidades y aspiraciones.

Transformación digital

Entendemos la transformación digital como un proceso estratégico para mejorar la sostenibilidad, la eficiencia y el impacto del conjunto de entidades federadas. Desde 2022, desarrollamos un plan propio que combina la mejora de nuestra estructura interna con el acompañamiento a las entidades en su transición digital.

Este proceso, impulsado en colaboración con M4Social de la Taula d’Entitats del Tercer Sector, promueve un cambio cultural y organizativo que refuerza al Tercer Sector en su conjunto.

Código ético

En FEPA promovemos una cultura organizativa basada en la integridad, el respeto y la transparencia. Nuestra Comisión de Código Ético vela por el cumplimiento de estos principios en todas las entidades federadas y en la Federación misma.

A través de esta comisión, ofrecemos asesoramiento, formación y acompañamiento para garantizar la actuación ética, fortaleciendo la confianza y la responsabilidad social en nuestro sector.